≈ 委托代理招聘：
代理招聘是针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务。

只需将您的招聘要求告诉我们，剩下的工作将由我们来完成；

≈ 优势与特点：
通过丰富的人才资源与系统专业的评估，使企业快速地找到真正合适的人才；

≈ 操作原则：
1、 保守企业商业机密和候选人的职业安全；
2、 不接没有一定把握的职位和管理现状混乱且较难改善的企业；

≈ 适用企业：
1. 想利用专业公司，运用专业的手段快速找到自己所需要的人才；
2. 想把繁琐的招聘工作外包的企业单位；

≈ 代理招聘操作流程：
1. 提出招聘需求
2. 需求分析诊断
3. 签订协议：
4. 吸纳人才
5. 职业才能评估：
6. 企业选聘
7. 后续服务